中新網(wǎng)12月18日電 據(jù)香港《文匯報(bào)》報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間17日，世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)發(fā)表有關(guān)男女性別平等的年度報(bào)告，稱在教育、醫(yī)療、政治參與方面性別差距都有所縮小，但全球職場(chǎng)性別差距逐漸擴(kuò)大，女性待遇在257年后才能與男性看齊，較2018年預(yù)計(jì)的202年更長(zhǎng)。

據(jù)報(bào)道，該報(bào)告在教育、醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)及政治參與這4個(gè)領(lǐng)域，追蹤153個(gè)國(guó)家的性別差距情況，發(fā)現(xiàn)整體上的性別差距縮小，估計(jì)還需99.5年便實(shí)現(xiàn)平等，少于2018年預(yù)計(jì)的108年。

其中，教育領(lǐng)域的性別差距已消除96%，有望12年內(nèi)完全消除；醫(yī)療方面的差距同樣不大，但印度等人口大國(guó)仍遇上重重問題，難以預(yù)測(cè)需多久才達(dá)到平權(quán)；政治參與在過去一年的改善幅度最大，例如全球女性2019年在國(guó)會(huì)下議院的議席占25.2%，部長(zhǎng)級(jí)職位亦占22.1%，分別高于2018年的24.1%和19%。

經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)方面則不太樂觀，報(bào)告分析晉升機(jī)會(huì)及薪金水平等不同因素，顯示需257年才可達(dá)到職場(chǎng)性別平權(quán)。雖然技術(shù)人員和高級(jí)官員的女性比例普遍增加，但勞動(dòng)市場(chǎng)參與和金錢獎(jiǎng)勵(lì)方面，兩性差距縮小幅度停滯，甚至出現(xiàn)倒退。