廈門廣電網訊  春節(jié)的腳步越來越近了，估計很多朋友都開始盯著工資賬戶，看看年終獎發(fā)了沒有。近日，智聯招聘發(fā)布的《2019白領/年終獎調查》顯示，2019年廈門白領年終獎均值為9750元，全國排名第13，聽到這樣一個數字，大家的心情不知道是喜還是憂？問一句您達標了嗎？

智聯招聘發(fā)布的《2019白領年終獎調查》顯示，2019年參與調研的白領中，僅33.3%能拿到年終獎，而2017年與2018年的數據分別為66.1%與55.17%，能拿到年終獎的白領占比持續(xù)下滑，2019年數據相比去年幾乎腰斬。

調查顯示，2019年白領年終獎均值為9547元。其中，上海白領年終獎平均13245元領先全國，是最低城市蘭州（3267元）的4倍。而廈門在全國排第13名，為9750元。此外，2019年白領年終獎滿意度指數僅為2.24，創(chuàng)近三年新低。其中，下降最大的是文體教育和工藝美術行業(yè)。

相比已經發(fā)放年終獎和明確表示沒有年終獎的，“不知道會不會發(fā)年終獎”更讓人糾結。調查還顯示，有15.3%的白領表示年終獎“據說有，不確定”，確定今年必定與年終獎無緣的白領占到了40%，相比去年的22.30%，高出近一倍。

年終獎必須發(fā)嗎？

主持人：我看了下，廈門是9750元，還行，只要不拖后腿，也就滿意了。其實，辛苦一年，拿到一筆豐厚的年終獎是件令人期待的事。那年終獎必須發(fā)嗎？答案是：不一定。目前法律對此并無強制性的統(tǒng)一規(guī)定。但如果在雙方勞動合同或規(guī)章制度有明確約定時，應按照約定或規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

主持人：但是，在這里我還是比較同意智聯招聘的說法，年終獎還是有其存在意義。它既是衡量員工個人價值的最好標準，也是一家公司實力與格局的體現。所以，在人才競爭異常激烈、員工訴求多元化的今天，企業(yè)應在物質和精神激勵上多下功夫。無論年終獎多少，有總好過沒有。您說是不是呢？

主持人：當然拿到年終獎，小算盤也得打一打。按目前規(guī)定，納稅人年終獎計稅方式有兩種選擇。一是按照新個稅規(guī)定，并入綜合所得計稅；二是單獨計算。兩種計稅算法，各有利弊，對于中低收入者而言，我們建議將全年一次性獎金并入當年工資薪金所得，因為這樣扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除等后，可能根本無需繳稅或者繳納很少稅款。