據(jù)美媒報道，當(dāng)?shù)貢r間3日周日，超過1億人觀看了超級碗比賽。緊接著4日星期一，就有超過1700萬人請假沒有去上班。

Kronos勞動力管理軟件和服務(wù)公司做了一個調(diào)查。該調(diào)查采訪了1107名美國成年人，并根據(jù)美國勞動力數(shù)據(jù)，從而推斷出今年大約有1720萬人會在周一請假不上班。這一數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了2018年或者2016年。事實上，這個數(shù)字是自2005年開始5到6次調(diào)查里最高的一次。

當(dāng)?shù)貢r間2月3日，2019年第53屆美國職業(yè)橄欖球大聯(lián)盟（NFL）年度冠軍賽“超級碗”于3日晚上開戰(zhàn)，最終新英格蘭愛國者隊以13：3戰(zhàn)勝洛杉磯公羊隊，第六次捧得“超級碗”。

超級碗比賽之后的周一被稱為“超級碗發(fā)燒”或者“超級病假星期一”。2017年卡夫公司甚至將這個周一稱為“Smunday”，并且直接給員工放假，并提議將這個周一設(shè)為國家假期。無論這項賽事是否讓公司變得十分冷清，人們工作的效率肯定是受到很大影響。

“我以前是企業(yè)的招聘人員，每到超級碗過后的星期一都會有更多的請假，” 人力資源網(wǎng)站Monster的職業(yè)專家薩萊米（Vicki Salemi）說。Monster還對招聘人員和找工作的人做了一個調(diào)查，12%的人說他們會因為慶祝超級碗而在周一請假。

根據(jù)一家人力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的估計，因此產(chǎn)生的損失可達(dá)40億美元。這些損失里也包括人們談?wù)撉耙惶烨驁錾详爢T的表現(xiàn)以及部分員工因此選擇在家工作。

據(jù)人力資源公司OfficeTeam對2800 名總經(jīng)理和1000名員工的調(diào)查，他們中一半以上的人知道有人會在大型體育賽事后請假。在去年的調(diào)查中，有72%人力資源管理人認(rèn)為超級碗之后的星期一應(yīng)該被定為節(jié)假日。

這些調(diào)查大部分是由人力資源公司進(jìn)行的，并沒有絕對的代表性，但是它們也反映了超級碗之后周一請假對公司的一些影響。好的經(jīng)濟(jì)會加劇這種情況。

“超級碗已經(jīng)成為事實上的國家級事件，”Kronos的執(zhí)行董事馬羅尼（Joyce Maroney）說。“雇員可能會因此覺得自己請假不會對自己的事業(yè)造成風(fēng)險。”

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大約有36%的高層管理人員表示他們不會在周一按時上下班。而只有大概20%的初級或中級員工表示會這樣做。“這是一種信任，而且和你在辦公室的地位有很大關(guān)系。” 馬羅尼說。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，對于員工的請假，管理人員大多數(shù)會采取幽默的方式進(jìn)行回應(yīng)。“通常在長周末前，我會說好好休息一下但是小心伏特加病毒，超級碗蟲子或者百威流感。”一家科技企業(yè)的老板安德森（Shawn Anderson）說，“這里有很多諷刺和搞笑。”

責(zé)任編輯：潤琰