據(jù)英國《每日郵報(bào)》12月28日?qǐng)?bào)道，烏爾里奇?卡斯特納(Ullrich Kastner )是德國一家互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人。他的公司坐落在德國東部城市萊比錫，主要經(jīng)營酒店預(yù)訂業(yè)務(wù)。近日，烏爾里奇宣布了一項(xiàng)新的規(guī)定，公司員工可以自行安排工作和假期，只要能完成工作，員工可以盡情休假，并且不會(huì)被減薪。
烏爾里奇稱這項(xiàng)新政策已在一些員工中試行了一段時(shí)間，效果良好，于是他決定在全公司范圍內(nèi)推行。“我的員工是為了完成目標(biāo)而工作，并不是為了遵守規(guī)則而工作。這項(xiàng)政策可以幫助他們找到生活與工作的平衡點(diǎn)，高效的工作并且更好地享受生活。”
這項(xiàng)慷慨的政策理所當(dāng)然受到了員工們的熱烈歡迎，26歲的員工約瑟夫·迪奧(Josephine Dill)說：“這項(xiàng)政策很棒，知道在完成工作后便可以盡情度假，這讓我工作的時(shí)候更加放松，思維更靈活。”
責(zé)任編輯：林晗枝
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