東南網(wǎng)2月19日訊（本網(wǎng)記者 謝玉妹）疫情防控仍在繼續(xù)，企業(yè)復工復產(chǎn)也不能停。18日，石獅發(fā)布了一份關于支持企業(yè)招工用工的補充通知，拿出2000萬元獎金，在開展員工接返、實行用工服務補助、加速引進勞動力、建設勞務協(xié)作工作站等方面給予支持。

企業(yè)包車接回員工有獎補

據(jù)了解，早在企業(yè)復工不久后，石獅就組織旅游包車客運企業(yè)為用工企業(yè)提供“點對點、一站式”承運返崗務工人員服務。2月15日，位于石獅市蚶江鎮(zhèn)的福建匯龍化纖紡織實業(yè)有限公司，通過該服務，派出大巴車從石獅出發(fā)前往江西接回員工，成為福建首家省內(nèi)包車赴省外運載務工人員返崗的企業(yè)。

為進一步幫助企業(yè)招到工，用好工，石獅再次發(fā)力，進一步鼓勵企業(yè)采取包車、包列車車廂、包機等方式成批組織員工入石。其中，對來源地相對集中的新老員工，可統(tǒng)一包車接返；對來源地相對分散的員工，鼓勵企業(yè)間采取拼車等方式接返，并在到達石獅后，“點對點”接返至企業(yè)。

如果有包車、拼車需求的企業(yè)，存在員工返崗困難的怎么辦？可以向石獅市人社局申請，由人社局與返崗員工集中地區(qū)的政府部門聯(lián)系協(xié)調(diào)。

包車往返雖然方便企業(yè)和員工，但是成本較大。面對企業(yè)強烈的用工需求，石獅鼓勵企業(yè)在用工來源地集中區(qū)域同步開展線上招聘活動，用好用活鼓勵招工引才獎補政策，“聯(lián)系一個，爭取一片”，吸納當?shù)赜芯蜆I(yè)需求的人員（特別是建檔立卡貧困勞動力）到石獅就業(yè)。這樣，新招聘人員和老員工也能同車共返，一并接回。

記者了解到，在疫情存續(xù)期間，企業(yè)通過石獅包車服務“點對點”接回非重點疫區(qū)員工的，按照“企業(yè)赴外地招工引才補貼標準”給予一次性用工服務獎補。其中，赴省內(nèi)其他地區(qū)接返的，按每家企業(yè)每次2000元標準補助；赴省外的，按每家企業(yè)每次5000元標準補助。

多措并舉加速引進勞動力

在引進勞動力方面，石獅主要依托人力資源服務機構、各鎮(zhèn)（街道）及設立勞務協(xié)作工作站，通過三方合力，加速解決企業(yè)用工需求。

根據(jù)昨日發(fā)布的石獅支持企業(yè)招工用工的補充通知，經(jīng)營性人力資源服務機構為石獅市企業(yè)引進泉州地區(qū)以外戶籍，且取得大中專院校學歷證書或職業(yè)資格證書的勞動力，或熟練工（由接收企業(yè)認定），其初次（即之前未在泉州地區(qū)繳交過職工養(yǎng)老保險）在石獅市穩(wěn)定就業(yè)滿1個月以上，并簽訂1年以上期限勞動合同，按規(guī)定繳納1個月以上職工養(yǎng)老保險等社會保險的，給予每引進1人1000元的招工引才補貼。

同時，石獅鼓勵各鎮(zhèn)（街道）建立招工引才機制。2020年2月29日前、3月10日前為各轄區(qū)重點工業(yè)企業(yè)引進（含引導老員工返崗）或帶動本地勞動力穩(wěn)定就業(yè)滿3個月，分別按每人300元、100元標準給予鎮(zhèn)（街道）引進勞動力工作補助。

此外，石獅還積極推動在石獅注冊登記的人力資源服務機構與主要勞務輸出地區(qū)簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，并設立勞務協(xié)作工作站。工作站每年為石獅市企業(yè)引進100名（含100名）以上勞動力的，給予5萬元的一次性勞務協(xié)作獎勵。引進的人員符合相關條件的，可疊加申領經(jīng)營性人力資源服務機構招工引才補貼。