2014年12月，樸槿惠訪問浦項創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)革新中心，權(quán)五俊會長陪同參觀

海外網(wǎng)4月6日電《韓國日報》日前報道稱，該媒體獨(dú)家掌握了青瓦臺前政策首席秘書安鐘范的39本工作手冊，分析發(fā)現(xiàn)，樸槿惠對浦項制鐵公司（韓國鋼鐵業(yè)巨頭）和KT（韓國最大的電信公司）等民營企業(yè)的人事任免和內(nèi)部經(jīng)營存在比外界所知更為嚴(yán)重的干涉行為。報道稱樸槿惠如此越權(quán)插手企業(yè)經(jīng)營，說明其思維仍舊停留在上世紀(jì)七八十年代的軍事政權(quán)時代。

報道表示，樸槿惠染指最多的企業(yè)是浦項制鐵公司。2014年3月，權(quán)五俊就任浦項制鐵公司會長后，崔順實靠樸槿惠的“打招呼”，對3名子公司代表及高管的任命施加影響。2015年7月，浦項制鐵公司實行高層人事改革，樸槿惠提前一個月就通過安鐘范對其人事改革的方向進(jìn)行指示與干涉。

另外，樸槿惠對KT公司的人事任免也施加過很大的壓力。2015年，樸槿惠曾多次指示安鐘范，要KT安排任用崔順實的兩位熟人做高管，為此還不惜規(guī)勸當(dāng)時的營銷部本部長主動離職，甚至給他亂戴帽子，稱他為“李明博的人”。

日前，檢方在逮捕證簽發(fā)申請中曾表示，樸槿惠侵害了憲法所規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)，已成為凌駕于企業(yè)之上的“董事長”。

報道分析稱，樸槿惠如此越權(quán)插手企業(yè)經(jīng)營，說明其思維仍舊停留在上世紀(jì)七八十年代的軍事政權(quán)時代，當(dāng)時盛行政經(jīng)勾結(jié)，政府對企業(yè)的經(jīng)營實施無所不在的干預(yù)。一位法律界人士稱，從樸槿惠應(yīng)對親信干政事件的方式以及她面對檢方調(diào)查的態(tài)度可以看出，她根本不清楚自己的行為因何犯法。