日前，全省勞動人事爭議仲裁員聘前培訓(xùn)班在三明市舉辦，市本級和各縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁辦案機構(gòu)25名擬聘任仲裁員參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)班就勞動爭議調(diào)解仲裁法、勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則、勞動人事爭議調(diào)解仲裁實務(wù)、工傷保險爭議等相關(guān)法規(guī)政策，進行了理論知識和操作實務(wù)的講授。此次培訓(xùn)以辦案實務(wù)為主，側(cè)重典型案例分析，同時講授與交流相結(jié)合，使學(xué)員既掌握了有關(guān)法律法規(guī)，又學(xué)到了爭議處理的經(jīng)驗和技巧。
為嚴(yán)把仲裁員資格準(zhǔn)入關(guān)，省人力資源與社會保障廳注重培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后對參訓(xùn)人員進行統(tǒng)一考試，對于考試合格人員，將向國家人力資源和社會保障部申報核發(fā)“仲裁員證”。
責(zé)任編輯：陳錦娜
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