應(yīng)聘時交納數(shù)百元押金，入職后卻被“放假”，還被勸說介紹新人應(yīng)聘。昨天，多名大學(xué)生向本報熱線82333333反映，在找工作過程中上當(dāng)受騙。

本月初，大三學(xué)生小田在網(wǎng)上發(fā)布兼職求職信息，被一家名為“創(chuàng)匯鑫”的公司邀請應(yīng)聘。

“面試官開出的月薪為3500元，但要我交600元‘違約押金’。第二天入職的時候，又收了100元工卡制作費(fèi)，說是工作滿月之后退還。”小田說，入職之后她被帶到大智路附近一家酒吧進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容卻是背誦消防知識、做仰臥起坐。

培訓(xùn)三天后，小田被告知“回家等通知”。到昨天，小田說她多次被“放假”，其間人事部門還勸她放棄原來的文員職位，轉(zhuǎn)崗為人事助理，負(fù)責(zé)在網(wǎng)上邀請求職者到公司面試。“他們說我每介紹一個新人面試，可以拿60元提成。他們總讓我放假，又拖著不簽合同，我沒同意，不敢介紹其他人進(jìn)來。”

昨天，小田說去公司辦離職，核算出只上了7天班，公司給了她120元就讓她離開。

另一所高校的大一學(xué)生小占，遇到的情況和小田類似。上月底，小占在網(wǎng)上發(fā)布求職簡歷后，被邀請到武昌萊斯國際酒店3樓的KTV包房面試。“我面試的是服務(wù)員，給我簽了一份沒蓋公章的合同，讓我交了1000元押金，之后就讓我回家。他們要求我在網(wǎng)上搜索應(yīng)聘簡歷，邀請求職者去面試，每邀請一個人，有100元提成。” 小占說，眼看一個月時間過去了，自己一直沒被安排上班，就與當(dāng)時面試他的洪姓女子聯(lián)系，對方卻稱自己已離職，并且也被公司拖欠了工資。“她讓我找姓許的人事主管，許主管一直拖延。我直接到KTV去找他們，工作人員卻說姓許的已經(jīng)被辭退，事情與KTV無關(guān)。姓許的也聯(lián)系不上了。”

昨天下午，記者在萊斯國際酒店的KTV采訪時，一姓羅的負(fù)責(zé)人表示，KTV里根本沒有小占所說的那兩個員工，也沒有招聘過小占。“白天人來人往的，包房也是開著的，也許是外邊的人打著我們的旗號行騙。我們希望受害人去報警。”